Размер шрифта:
Цветовая схема:

Решение от 10.12.2013. № 59

РЕШЕНИЕ


10.12.2013. № 59

Протокол от «10» декабря 2013 № 15

 

О рассмотрении протеста

прокуратуры Красносельского района

на Положение «О денежном содержании лиц,

замещающих выборные муниципальные должности

и должности муниципальной службы Муниципального Совета

и Местной Администрации муниципального образования

Муниципальный округ Горелово»

 

Руководствуясь Федеральным Законом от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Санкт-Петербурга от 23.09.2009 года № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт- Петербурге», Уставом муниципального образования Муниципальный округ Горелово, Муниципальный Совет муниципального образования Муниципальный округ Горелово:

 

РЕШИЛ:

 

1. Признать обоснованным протест прокуратуры Красносельского района на Положение «О денежном содержании лиц, замещающих выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы Муниципального Совета и Местной Администрации Муниципального образования Муниципальный округ Горелово», утвержденное Решением Муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга МО Горелово от 25.09.2009 № 25.

2. Внести следующие изменения, изложив в следующей редакции:

2.1. Пункт 4.2. «Надбавка за особые условия труда (службы) устанавливается как ежемесячная выплата в размере 25% должностного оклада и выплачивается за фактически отработанное время.»

2.2. Пункт 4.6. «Надбавка за особые условия труда Главе Муниципального образования, устанавливается Решением Муниципального Совета МО МО Горелово, как ежемесячная выплата в размере 25 % должностного оклада и выплачивается за фактически отработанное время одновременно с заработной платой.»

2.3. Пункт 7.2. «Премия выплачивается в размере 50% должностного оклада.».

2.4. Пункт 7.3. Премия устанавливается:

- муниципальным служащим Муниципального Совета, Главе Местной Администрации – на основании распоряжения Главы Муниципального образования о премировании;

- муниципальным служащим Местной Администрации – на основании распоряжения Главы Местной Администрации.

2.5. Абзац 1 пункта 7.4. «Премия Главе Муниципального образования как ежемесячная выплата в размере 50% должностного оклада и выплачивается на основании Решения Муниципального Совета МО МО Горелово.»

2.6. Абзац 1 пункта 7.10. «Сложившаяся экономия, утвержденного фонда оплаты труда, муниципальным служащим Муниципального Совета, Местной Администрации, Главе муниципального образования выплачивается по итогам работы за квартал, год или за выполнение важных заданий, к юбилейным датам (юбилейной датой считается 50-летие и последующие 5-летия со дня рождения, 25-летие со дня свадьбы, регистрация брака) и праздничным дням.».

2.7. Пункт 8.4. «Сложившаяся экономия, утвержденного фонда оплаты труда, муниципальным служащим Муниципального Совета, Местной Администрации, Главе муниципального образования выплачивается как дополнительная материальная помощь в связи с болезнью работника или его родственников (родители, дети, родные брат, сестра, муж, жена), смертью родственников или по другим уважительным причинам, подтвержденным соответствующими документами, исходя из размера фонда оплаты труда.»

2.8. Пункт 8.6. Главе Муниципального образования материальная помощь выплачивается на основании Решения Муниципального Совета МО МО Горелово.

3. Внести изменения, дополнив:

3.1. Пунктом 5.3. «Выплата надбавки к должностному окладу за выслугу лет устанавливается как ежемесячная выплата и производится в отношении Главы муниципального образования на основании Решении Муниципального Совета.».

4. Пункт 6.4. отменить.

5. Пункт 6.5. считать пунктом 6.4.

6. Пункт 8.8. отменить.

7. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).

8. Контроль за исполнением решения возложить на главного бухгалтера – начальника отдела планово-экономического, бухгалтерского учета и отчетности Местной Администрации Горелово.

 

Глава муниципального образования В.С. Трофимов